11.11.2013
Der Verlierer des Tages ... (und der Woche
.... und der Epoche!)
Weise spricht über Umstrukturierung und Personalabbau - und wirkt
dabei dünnhäutig, empfindlich, frustriert.
"Was ich aber nicht zur Kenntnis nehme, sind
offene Briefe, anonyme Meldungen jeder Art. Die bewegen mich
nicht, die haben keine Wirkung.
Wir erinnern uns an die im Juni 2012 bekannt gewordene Kritik des Hauptpersonalrates der BA vom Juni 2009 ... Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat habe Wirkung, sagt Weise. Vom Personalrat selbst wird das allerdings anders erlebt. Im Juni 2013 sagt der in Hannover:
„Zwischenfrage: Gut Ding will
Weile haben oder was? Ausgehend vom 1. Brief des HPR in 2009 bis
heute sind ca. 4 Jahre vergangen. Über 5 Jahre ohne Lösung, wenn
man die ersten Kritikansätze der Personalräte betrachtet.
Langsamer ist nur die Deutsche Bahn im Winter. Nein:
"dass manche (mit ihrer Kritik) ganz besonders mutig sind."
Inwiefern Inges Einsatz mit dem Wahlkampf zu tun haben soll - und nicht einfach nur mit der sozialen Schieflage, dem Bruch der Menschenrechte und der Verfassung in Deutschland - diese Erklärung bleibt natürlich offen.
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